Rumusnya seperti berikut: Gaji prorata = (hari bekerja : hari kalender cut off) x gaji sebulan. Hari kalender cut off Mei 2023 (16 April – 15 Mei): 30 hari. Hari bekerja karyawan (2 Mei – 15 Mei): 14 hari. Gaji prorata yang diterima karyawan pada penggajian 25 Mei 2023 adalah: 14/30 x Rp12.000.000 = Rp5.600.000.
1. Menentukan sumber dana bonus karyawan, apakah dari anggaran yang memang disiapkan perusahaan atau dari selisih biaya BPJS atau uang kehadiran karyawan. 2. Menentukan faktor penentu. Misalnya saja masa kerja, prestasi, jabatan, atau tingkat kehadiran karyawan. Urutkan seluruh faktor penentu tersebut, kemudian buatlah persentase.
Ketentuan Perhitungan Bonus Tahunan Karyawan. Variabel untuk menghitung bonus tahunan karyawan bisa berbeda-beda di setiap perusahaan. Namun, secara umum, berikut ini ketentuan perhitungan bonus tahunan karyawan.Rumus cara menghitung bonus tahunan karyawan: Bonus tahunan = (poin masa kerja x level jabatan x departemen x gaji) x sanksi surat Perhitungan durasi dan gaji harus dilakukan secara teliti agar tidak merugikan pihak perusahaan dan karyawan. Angka upah per jam dapat berbeda-beda mengingat ketentuan upah minimum yang juga berbeda di setiap daerah. Berikut ini contoh format cara menghitung gaji part time yang bisa Anda terapkan. Berikut ilustrasi penghitungan PPh Pasal 21 bagi karyawan yang berhenti di tengah tahun di suatu perusahaan. Contoh Penghitungan PPh Pasal 21 Pegawai Resign. Putu Mario yang berstatus belum menikah adalah pegawai pada PT Jaya Giri di Denpasar – Bali. Sejak 1 Juli 2022, yang bersangkutan berhenti bekerja di PT Jaya Giri. 2 Cara Menghitung Bonus Pegawai dengan If, And dan Vlookup di Excel#excel #education #edukasi #tutorial Menghitung PPh 21 THR di Excel. Besaran THR yang dibayarkan oleh Perusahaan akan tergantung kedalam masa kerja masing - masing karyawan. Jika Karyawan sudah bekerja 1 Tahun atau lebih maka THR yang dibayarkan adalah 1 bulan gaji. Sedangkan untuk Karyawan yang bekerja kurang dari satu Tahun THR tersebut akan dibayarkan secara prorate.
Cara menghitung PPh karyawan untuk SPT Tahunan dapat dilakukan dengan beberapa langkah berikut ini: 1. Cari penghasilan bruto. Biasanya di slip gaji, tercantum total penghasilan bruto yang berasal dari gaji pokok, tunjangan, bonus, uang lembur, dan lainnya. Hitung semua penghasilan bruto dalam satu tahun. 2.
Cara menghitung PPh 21 THR adalah menggunakan rumus di bawah ini: PPh 21 THR/bonus = PPh 21 gaji dan THR/bonus – PPh 21 gaji . Contohnya, kita sudah menghitung PPh 21 untuk karyawan dengan gaji sebulan Rp6.000.000 seperti contoh di nomor 4, yang mana PPh 21 terutang setahun adalah Rp495.000. .
  • jyxo11483n.pages.dev/952
  • jyxo11483n.pages.dev/592
  • jyxo11483n.pages.dev/286
  • jyxo11483n.pages.dev/98
  • jyxo11483n.pages.dev/315
  • jyxo11483n.pages.dev/784
  • jyxo11483n.pages.dev/960
  • jyxo11483n.pages.dev/253
  • jyxo11483n.pages.dev/252
  • jyxo11483n.pages.dev/772
  • jyxo11483n.pages.dev/981
  • jyxo11483n.pages.dev/447
  • jyxo11483n.pages.dev/413
  • jyxo11483n.pages.dev/121
  • jyxo11483n.pages.dev/78

    • cara menghitung bonus karyawan di excel